作為服裝店金牌導(dǎo)購(gòu)從來(lái)不會(huì)放過(guò)任何到店的顧客，無(wú)論是目標(biāo)明確的顧客還是漫無(wú)目的的顧客，都可以促進(jìn)成交。面對(duì)漫無(wú)目的閑逛的顧客，你要激發(fā)他們進(jìn)店買單的興趣的從而促進(jìn)成交率。收銀管理系統(tǒng)如何幫助導(dǎo)購(gòu)提高成交率，還有財(cái)務(wù)人如何更高效的統(tǒng)計(jì)員工的提成，考核數(shù)據(jù)不出錯(cuò)呢？

導(dǎo)購(gòu)app功能，對(duì)導(dǎo)購(gòu)做激勵(lì)提升銷售額。經(jīng)常會(huì)有一些商家反饋，導(dǎo)購(gòu)在工作過(guò)程中常常表現(xiàn)賣貨不積極的情況，服裝門店管理軟件針對(duì)此情況，開(kāi)發(fā)了導(dǎo)購(gòu)app，對(duì)導(dǎo)購(gòu)進(jìn)行激勵(lì)，讓導(dǎo)購(gòu)每銷售一個(gè)商品，馬上拿提成，讓導(dǎo)購(gòu)員們成為敬業(yè)的銷售員，主動(dòng)推銷產(chǎn)品，為店鋪源源不斷帶來(lái)銷量。

對(duì)員工，對(duì)財(cái)務(wù)進(jìn)行智慧管理。員工每日考勤，每天工作內(nèi)容，業(yè)績(jī)提成，一切都一目了然，門店可以根據(jù)員工的工作狀態(tài)給員工相應(yīng)的激勵(lì)，做得好的員工可以通過(guò)門店的規(guī)章制度拿到更高的薪水，晉升到更高的位置，有潛力的員工可以得到相應(yīng)的培訓(xùn)，而只想摸魚的員工自然會(huì)被淘汰。  

系統(tǒng)支持員工提成計(jì)算，確保每一筆提成計(jì)算無(wú)遺漏錯(cuò)算，提高了店員推薦銷售的積極性和主動(dòng)性?？偟甑觊L(zhǎng)只要登陸手機(jī)客戶端，就可以一鍵查詢各個(gè)門店的營(yíng)業(yè)額，會(huì)員的儲(chǔ)值，散客的消費(fèi)額度，會(huì)員的消費(fèi)額度，免得老板各個(gè)門店錄取數(shù)據(jù)，做微信會(huì)員卡管理系統(tǒng)，就是輕松做老板，簡(jiǎn)單做好管理。  

服裝行業(yè)經(jīng)常以銷售提成的方式來(lái)激勵(lì)導(dǎo)購(gòu)員，以促進(jìn)銷售業(yè)績(jī)的提升， 收銀管理系統(tǒng)可以幫助服裝企業(yè)老板快速計(jì)算。應(yīng)付給導(dǎo)購(gòu)員的提成金額，協(xié)助企業(yè)更好地制定今后的銷售考核目標(biāo)和提成政策，有效激勵(lì)導(dǎo)購(gòu)員提高銷售業(yè)績(jī)，全面幫助服裝行業(yè)提升運(yùn)營(yíng)效率和盈利能力。為服裝行業(yè)提供整體解決方案，助力企業(yè)信息化管理全面邁入移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代。